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必赢官网2011年上半年事业单位高层次人才面试工作圆满结束

【更新时间:2011-08-11 15:31:14】   【字体大小: 】   点击数:1582


必赢官网2011年上半年事业单位高层次人才
面试工作圆满结束
 
       必赢官网2011上半年事业单位公开招聘高层次人才面试于2011年7月18日顺利进行,本次事业单位高层次人才面试是必赢官网面向社会引进优秀人才的集中体现,共录用5人。
       本次高层次人员公开招聘面试,由省人事厅统一安排,江西省煤田地质局统一协调组织,中煤企业负责实施,严格按照《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》及省人事厅《关于省直事业单位面试评委安排规定》的要求进行(即主管单位及用人单位的评委数不得超过总评委人数的50%),坚持 “公开、平等、竞争、择优”的录用原则。主任评委省局人事劳动处刘小明处长代表江西省煤田地质局在面试前讲话,省局纪委书记于冬良书记负责监察工作,省人保厅事业单位管理处商处长亲临面试现场引导工作,入口处负责组织、统分及协调工作。
        此次面试严格参照公务员的面试方式——结构化面试,考生分别回答当场公布的两道公共题和两道专业题,每位考生答题时间为20分钟,评委根据考生的口述答案评分。
        整个面试程序科学安排并严格把关,坚决依据“公开、平等、竞争、择优”的用人原则选拔能者,为中煤集团的发展提供人才保证。(许权耀)
 
稿件签发:胡新平
责任编辑:王永忠

 

     

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