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关于公开选拔队长助理的通知

【更新时间:2010-09-29 17:47:56】   【字体大小: 】   点击数:2741


 

赣煤地党字[2010] 42号
关于公开选拔队长助理的通知
 
局属各单位党委:
为了贯彻中共江西省委组织部《关于省市县三级联动开展竞争性选拔领导干部工作的通知》(赣组字【2010】76号),进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,根据《党领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部暂行规定》等有关要求,经局党委研究决定,采用公开报名,统一考试,组织考察相结合的办法,面向全局公开选拔6名队长助理。现就公开选拔队长助理有关事项通知如下:
一、引导思想和基本原则
公开选拔队长助理的引导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七大关于深化干部人事制度改革,造就高素质干部队伍的要求,创新方式,拓宽视野,完善机制,配齐健全队级领导班子:在此基础上,规范干部任用提名制度,扩大干部工作民主,提高选人用人公信度,形成干部选拔任用科学机制,树立正确的用人导向,充分调动广大干部干事创业的积极性,增强领导班子的生机与活力,为实现我局产业建设和经济快速发展提供坚强的组织保证。
公开选拔队长助理的基本原则是:坚持德才兼备,以德为先;坚持群众公认、注重实绩;坚持民主、公开、竞争、择优。
二、对象和条件
选拔对象为全局各单位和部门中35岁以下(1975年10月1日以后)副科级及以上(含相当副科级)干部、现任科级职务或任副科级职务三年以上(任职年限计算截止到2010年10月1日),具有大专以上学问程度的干部(在500万元以上的重点工程担任过项目经理、副经理职务的,分别视同担任过科级、副科级干部,以单位下文为准)。
选拔的对象应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件。
三、程序和方法
公开选拔队长助理,按照常识考试、民主测评、面试和组织考察的方式进行。具体选拔程序和方法:
1、报名及资格审查
报名工作由各单位党委(总支)负责,各单位党委(总支)将本单位报名人员的情况汇总后报局公选办。原则上符合条件的干部、都应动员报名参加公选。
资格审查由局公选办和各单位党委(总支)共同负责。各单位党委(总支)对本单位报名人员进行资格初审,报名结束后,局公选办对报名人员资格进行全面审查。资格审查贯穿公开选拔全过程。
局公选办根据报名及资格审查情况,确定参加常识考试人员并发放准考证。
2、常识考试
常识考试采取全局统一组织,统一命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行。
考试内容以十七大报告及十七届三中、四中全会精神、科学发展观、劳动合同法、管理基本常识和时事政治等内容为准,试题主要采用主观题的方式,着重测试对基本理论常识的运用能力,综合分析能力、组织协调能力和管理创新能力。实行百分制。
考试地点在中煤企业大楼一楼多功能厅。考务工作由局公选办负责。监考由局公选办委派组织、纪检监察部门同志负责。
局公选办根据考试成绩,从高分到低分,按公选职数的1:4统一划定分数线,确定进入民主测评面试人选(根据实际参加常识考试人数,分数等情况可适当调整比例)。
3、民主测评
民主测评由各单位党委(总支)组织。参加民主测评的人员主要由单位机关工作人员、中层干部、中级职称及以上专业技术人员和生产业务骨干参加。测评为优秀、称职、基本称职、不称职的分值分别为100、80、60、40分,民主测评情况以得票率进行量化计分(例:60人参加测评,某人测评为优秀、称职、基本称职、不称职得票分别为30、15、10、5票,则(30×100+15×80+10×60+5×40)/60×100%=86.67分)。
局公选办按常识考试成绩占40%、民主测评得分占60%计算,从高分到低分,按公选职数的1:3比例确定进入面试的人选。
4、面试答辩和组织考察
面试答辩和组织考察由局公选办统一组织。
面试答辩题由局公选办统一命题。采取结构化面试,实行百分制。面试答辩地点和时间另定。
局公选办按常识考试成绩占40%、民主测评得分占60%,加上面试答辩得分,从高分到低分,按公选职数的2:3比例确定组织考察对象。
组织考察采取个别谈话、征求意见、与考察对象面谈等方式进行,着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。同时,在一定范围内对考察对象进行公示。所有考察对象均要征求纪检监察部门意见。
组织考察结束后,各考察组形成个人考察材料和考察情况综合报告,在与各单位党委沟通意见的基础上,对考察对象列出排名顺序,并将材料报局公选办。
5、组织任命
局党委根据常识考试、民主测评的综合得分,以及干部考察情况,研究确定任职人选并下文任命,公选上的干部由局统一调配。
四、组织领导
为保证公开选拔队长助理工作的顺利进行。局党委成立公开选拔队长助理工作领导小组,局党委书记黄登龙任组长,局长徐开云任副组长,周锦中、于冬良、张春晓、张秋宾、刘小明、敖六根、王福民为领导小组成员。领导小组下设办公室(简称公选办),具体负责组织实施,局纪委书记于冬良任主任,刘小明任副主任,敖六根、王福民、易锐斌、王本HUAWEI成员。
五、其他事项
1、报名时间:自通知下发之日起至2010年10月13日止。
2、报名地点:各单位组织科。
3、报名要求,各单位从江西煤田地质局网站上下载,(江西省煤田地质局公开选拔队长助理报名登记表一)和《江西省煤田地质局公开选拔队长助理报名情况统计表》(网址:www.jxmtdzj.com)组织填写后,加盖公章,将表格一式三份,连同excel格电子文本以及报考人员近期免冠正面照片一张,于2010年10月 15日前一并报局公选办(办公地点,局组织部)联系电话5211270)。
4、常识考试时间:2010年10月30日上午9:00~11:30。
5、公开选拔队长助理工作于2011年2月初完成。
公开选拔队长助理,是我局深入贯彻落实科学发展观,推进干部人事制度改革的一项重要措施,各单位党委(总支)要站在加快我局经济发展、促进局、队和谐的高度,按照局党委的要求和部署,认真做好这项工作。要进行广泛的宣传动员,鼓励符合条件的干部踊跃报名,引导广大干部群众积极参与支撑这项工作,为公开选拔队长助理营造一个良好的氛围,公开选拔队长助理工作政策性强,涉及面广、社会影响大。一定要严格纪律,加强监督,坚决防止和排除各种不正之风的干扰。对违纪行为,要严肃查处,切实做到公开、公平、公正。
 
 
                                                             局公开选拔队长助理工作领导小组
                                                            二O一O年九月二十八日
 
附件:报考队长助理登记表.xls
    报考队长助理统计表.xls

 

     

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